LA VISION
Les savoirs-être relationnels sont critiques pour l'efficacité des organisations, la réussite professionnelle mais aussi l'épanouissement personnel.Pourtant ils ne sont enseignés ni à l'école, ni dans les universités, ni au travail. Chacun, pour coopérer, est livré à l'improvisation.On peut faire mieux !Il existe des clés, méthodes, savoirs qui favorisent les relations, qui sont facteur d'harmonie et de succès. Pourquoi ne pas les connaître, les apprendre, les pratiquer ?
NOVA Médiation vise à promouvoir et développer ce qu'Howard Gardner appelle l'intelligence relationnelle.
Le but : vivre la coopération comme un enrichissement et non comme une contrainte ; penser le conflit comme une opportunité de changement, non comme un obstacle ; au final, apprendre à être heureux avec les autres, non pas contre les autres. |
Qu'est-ce que l'intelligence relationnelle ?Selon Gardner, qui l'a décrite dans son ouvrage « Théorie des intelligences multiples » en 1983, elle comprend :
la capacité à se connaître, à s'estimer et avoir confiance en soi, à gérer son stress et ses émotions, à s'affirmer et prendre sa place dans le groupe, bref, à être bien avec soi, et
la capacité à comprendre l'autre, mesurer son état émotionnel, faire preuve d'empathie, savoir écouter et communiquer de façon efficace et respectueuse, savoir négocier et réguler ses conflits |
Mon crédo : cultiver l'intelligence relationnelle
comme facteur d'épanouissement des personnes et d'efficacité des organisations.
Qui suis je ?
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Après des études juridiques (Master en Droit des affaires internationales) et de Sciences Politiques j'ai travaillé dans le secteur privé à l'export et la communication (1992 - 2001). De 2001 à 2013 j'ai conçu, géré et accompagné des projets de solidarité internationale (microfinance, entrepreneuriat social, insertion des jeunes...) avec Initiative Développement, Entrepreneurs du Monde et la Fondation Antenna, et vécu deux longues expatriations (Haïti et Cambodge). Je suis administrateur de KuriOz association d'éducation à la citoyenneté et la solidarité internationale, et ai occupé de nombreuses fonctions associatives. Médiateur depuis 2014, je suis formé à la communication non violente et la régulation positive des conflits (2006, 2014, 2015), mais aussi à la communication parents – enfants à travers la méthode développée par Adèle Faber et Elaine Mazlish. Je finalise actuellement une certification de formateur au CNAM.
Depuis 2015 j'interviens en université et dans la formation professionnelle sur les sujets suivants : - communication bienveillante, assertivité - prévention et régulation positive des conflits - négociation, médiation - compétences relationnelles pour la coopération (gestion des émotions et du stress, estime de soi, écoute, empathie, etc.), mais aussi - conception et gestion de projet de solidarité internationale, microfinance et entrepreneuriat social, management interculturel etc. Ils me font confiance : Dans l'enseignement supérieur : l'Université de Poitiers, l'IAE de Poitiers, L'ENSMA (école d'ingénieur en aéronautique), l'IRTS Poitou-Charentes (Institut Régional du Travail Social), l'IFF Europe à Angers...
Dans l'économie sociale et solidaire : l'URIOPSS, la Fédération des Centres Sociaux Culturels de la Vienne, l'ONG Initiative Développement, la MECS de Salvert, l'association L'Eveil, le CSC La Comberie... |
En tant que médiateur, je suis adhérent de l'association EMI (membre de l'ANM) avec qui je partage et améliore ma pratique régulièrement.
EMI, Espace Médiation et Idées : http://emi-mediation.com/
Sur Poitiers, j'échange avec les professionnels suivants :
François Baty Sorel (Université de Poitiers), Isabelle Coirier (Consultante facilitatrice, ACEASCOP), Patrice Braconnier (IRTS NA - Poitiers).
